學(xué)校各單位：
根據(jù)湖北省和湖北大學(xué)職稱(chēng)評(píng)審相關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)就2022年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作相關(guān)事宜通知如下。
一、申報(bào)對(duì)象
全校在職在崗從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，符合規(guī)定評(píng)審條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。已退休人員和達(dá)到退休年齡人員不得申報(bào)參加職稱(chēng)評(píng)審。
從黨政機(jī)關(guān)調(diào)入到學(xué)校從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員，以及校內(nèi)從其他崗位轉(zhuǎn)到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作的人員，在現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作滿(mǎn)1年且考核合格，經(jīng)校職改辦審核同意，3年內(nèi)申報(bào)評(píng)審副高級(jí)及以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，可不受基礎(chǔ)職稱(chēng)限制，比照同資歷、同水平人員，按照破格條件申報(bào)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到學(xué)校從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員，職稱(chēng)評(píng)審按照《關(guān)于軍隊(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部轉(zhuǎn)業(yè)地方后職稱(chēng)認(rèn)定及晉升有關(guān)問(wèn)題的通知》（鄂職改辦〔2018〕46號(hào)）執(zhí)行。
二、評(píng)審條件
申報(bào)高校教師系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，評(píng)審條件可選擇按照《湖北大學(xué)高校教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件》（校人字〔2018〕13號(hào)）或《湖北大學(xué)高等學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件》（校人字〔2021〕51號(hào)）執(zhí)行。文件一經(jīng)選定，除另有規(guī)定外，其基本條件、教學(xué)科研條件等均須按照同一文件執(zhí)行。
其中，校人字〔2018〕13號(hào)文件“基本條件”中，學(xué)歷、國(guó)際交流條件不再作為限制性條件，調(diào)整為優(yōu)先條件；“公共服務(wù)”條件中，自本年度起，青年教師（45周歲及以下）晉升高一級(jí)職稱(chēng)，須有至少1年擔(dān)任輔導(dǎo)員、班主任等學(xué)生工作經(jīng)歷，或支教、扶貧、參加孔子學(xué)院及國(guó)際組織援外交流等工作經(jīng)歷，并考核合格。
申報(bào)實(shí)驗(yàn)、圖書(shū)、中小學(xué)教師、衛(wèi)生、出版、檔案、會(huì)計(jì)、審計(jì)、工程、經(jīng)濟(jì)等系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，評(píng)審條件按照省職改辦下發(fā)的最新文件執(zhí)行。其中，申報(bào)實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，除達(dá)到省職改辦要求的條件，還應(yīng)長(zhǎng)期工作在實(shí)驗(yàn)技術(shù)一線(xiàn)，較好履行崗位職責(zé)，為實(shí)驗(yàn)室建設(shè)發(fā)展作出了應(yīng)有實(shí)績(jī)。
師德師風(fēng)表現(xiàn)是職稱(chēng)評(píng)審的首要條件，實(shí)行“一票否決”。
三、相關(guān)政策
（一）關(guān)于職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試成績(jī)
對(duì)于我校具備評(píng)審權(quán)的系列，職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試成績(jī)不作為評(píng)審的前置必備條件。我校不具備評(píng)審權(quán)的系列，按照相應(yīng)專(zhuān)業(yè)省級(jí)評(píng)委會(huì)要求執(zhí)行。
（二）關(guān)于各系列水平能力測(cè)試
高校教師系列水平能力測(cè)試按照現(xiàn)行文件規(guī)定執(zhí)行。
學(xué)校具備評(píng)審權(quán)的實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列高中級(jí)，中小學(xué)教師、圖書(shū)資料系列中級(jí)水平能力測(cè)試由學(xué)校統(tǒng)一布置，各單位制定測(cè)試方案，報(bào)校職改辦審定后組織實(shí)施。測(cè)試成績(jī)報(bào)校職改辦備案，校職改辦發(fā)放合格證書(shū),有效期3年。
學(xué)校不具備評(píng)審權(quán)的其他系列，參加相應(yīng)專(zhuān)業(yè)省級(jí)評(píng)委會(huì)組織的水平能力測(cè)試。
（三）關(guān)于民主測(cè)評(píng)
申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格須通過(guò)所在單位教職工的民主測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)主要內(nèi)容為申報(bào)人任現(xiàn)職期間的思想政治、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)水平及工作表現(xiàn)等。民主測(cè)評(píng)由所在單位黨組織負(fù)責(zé)組織，程序?yàn)楸救耸雎?、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、無(wú)記名投票等，參加測(cè)評(píng)投票人數(shù)須達(dá)到本單位全體教職工的三分之二，贊成票數(shù)達(dá)到投票人員三分之二方為通過(guò)。
（四）關(guān)于學(xué)歷、國(guó)際交流
不滿(mǎn)35周歲的教師申報(bào)副教授任職資格，不滿(mǎn)45周歲的教師申報(bào)教授任職資格，具有博士學(xué)歷學(xué)位和具備在國(guó)（境）外獲得學(xué)位或?qū)W習(xí)、進(jìn)修、工作等連續(xù)達(dá)10個(gè)月以上經(jīng)歷者，在同等條件下優(yōu)先。
（五）關(guān)于公共服務(wù)
申報(bào)高校教師系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，任現(xiàn)職以來(lái)須積極承擔(dān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)工作，或擔(dān)任班主任、輔導(dǎo)員、本科生導(dǎo)師，或指導(dǎo)大學(xué)生科技創(chuàng)新、學(xué)科競(jìng)賽、社會(huì)實(shí)踐、社團(tuán)活動(dòng)等，或支教、扶貧、援外，或經(jīng)學(xué)校派出赴政府部門(mén)、企事業(yè)單位掛職服務(wù)等，并考核合格。
其中，青年教師（45周歲及以下）須有至少1年擔(dān)任輔導(dǎo)員、班主任等學(xué)生工作經(jīng)歷，或支教、扶貧、參加孔子學(xué)院及國(guó)際組織援外交流等工作經(jīng)歷，并考核合格。
（六）關(guān)于代表性成果填報(bào)
申報(bào)人員須擇優(yōu)選取本人代表性教學(xué)科研成果進(jìn)行填報(bào)，所填寫(xiě)的各類(lèi)教科研獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目及論文等，以各系列評(píng)審條件文件規(guī)定為依據(jù)。
（七）關(guān)于校外同行專(zhuān)家評(píng)議及面試答辯
本年度申報(bào)教授、正高級(jí)實(shí)驗(yàn)師任職資格，須實(shí)行代表性成果校外同行專(zhuān)家評(píng)議，評(píng)議通過(guò)者方可提交學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）組或進(jìn)行面試答辯。
通過(guò)特殊人才綠色通道申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，破格申報(bào)教授，須實(shí)行面試答辯，程序?yàn)閭€(gè)人述職、現(xiàn)場(chǎng)答辯、評(píng)委評(píng)議投票，達(dá)到三分之二以上同意方為通過(guò)。部分申報(bào)高校教師系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，另須實(shí)行面試答辯。
（八）關(guān)于轉(zhuǎn)評(píng)
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員因工作需要崗位發(fā)生變動(dòng)需申報(bào)其他系列職稱(chēng)的，應(yīng)先平級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)；轉(zhuǎn)評(píng)須在新專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作滿(mǎn)1年且考核合格，同時(shí)符合轉(zhuǎn)入系列評(píng)審條件。轉(zhuǎn)評(píng)后，申報(bào)高一級(jí)職務(wù)時(shí)，原專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限可以合并計(jì)算，與新崗位職責(zé)有關(guān)的業(yè)績(jī)可作為晉升依據(jù)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員同一年度不得同時(shí)轉(zhuǎn)評(píng)和晉升。
對(duì)于衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、翻譯、出版、計(jì)算機(jī)軟件等中級(jí)“以考代評(píng)”系列，申請(qǐng)轉(zhuǎn)評(píng)和申報(bào)高一級(jí)職務(wù)的，原則上應(yīng)先通過(guò)該專(zhuān)業(yè)國(guó)家資格考試取得中級(jí)任職資格。
（九）關(guān)于綠色通道人員申報(bào)評(píng)審
入選國(guó)家、省各類(lèi)人才計(jì)劃的高層次人才，可通過(guò)高層次人才綠色通道直接申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱(chēng)，不參加校外同行專(zhuān)家評(píng)議。
取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破，解決重大工程技術(shù)難題，在教書(shū)育人、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中做出重大貢獻(xiàn)的教師，可通過(guò)特殊人才綠色通道申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱(chēng)。
（十）關(guān)于新進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審
1.海外人才。全職引進(jìn)回國(guó)的海外優(yōu)秀人才，3年內(nèi)首次申報(bào)時(shí)可比照同資歷、同水平人員相應(yīng)條件申報(bào)評(píng)審。在我校工作的港澳臺(tái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，以及持有永久居留證的外籍人員，可參加職稱(chēng)評(píng)審。
2.認(rèn)定評(píng)審。高校教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列具備相應(yīng)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的擬調(diào)入人員，需通過(guò)我校的認(rèn)定評(píng)審。
3.博士后。經(jīng)考核合格出站的博士后新進(jìn)教師，可不受基礎(chǔ)職稱(chēng)限制申報(bào)副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審，其在站期間的成果可作為評(píng)審依據(jù)。
（十一）關(guān)于“以考代評(píng)”系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審
“以考代評(píng)”系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員通過(guò)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試后，參照高校教師等主系列評(píng)審資格條件要求，達(dá)到相應(yīng)工作年限、發(fā)表1篇及以上本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文方可申請(qǐng)，經(jīng)校評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后方可聘任。
（十二）關(guān)于截止時(shí)間
專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作年限及崗位任職年限計(jì)算截止時(shí)間為2022年12月31日，教學(xué)工作量計(jì)算截止時(shí)間為2022年1月，年齡、轉(zhuǎn)崗工作時(shí)間及教學(xué)科研成果計(jì)算截止時(shí)間為2022年6月7日。
四、工作程序
（一）成立職稱(chēng)評(píng)審工作小組
各學(xué)院、學(xué)生工作部（處）、實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處、圖書(shū)館（檔案館）、漢口校區(qū)、附屬中學(xué)、附屬小學(xué)等單位分別成立職稱(chēng)評(píng)審工作小組，并將組成人員名單報(bào)校職改辦備案。其他系列由學(xué)校成立綜合系列職稱(chēng)評(píng)審工作小組。
（二）個(gè)人申報(bào)
1.個(gè)人報(bào)名。高校教師、圖書(shū)檔案人員、中小學(xué)教師等在本單位職評(píng)工作小組報(bào)名，思政教師在學(xué)生工作部（處）職評(píng)工作小組報(bào)名，實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員在實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處職評(píng)工作小組報(bào)名，其他系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在學(xué)校綜合系列職評(píng)工作小組報(bào)名。所有申報(bào)人員均須簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。
2.網(wǎng)上填報(bào)。申報(bào)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)，其中高校教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列申報(bào)人員科研成果信息直接從學(xué)?？蒲行畔⒐芾硐到y(tǒng)中提取。
3.提交材料。申報(bào)人員提交紙質(zhì)材料給各職評(píng)工作小組，具體包括任高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表、誠(chéng)信承諾書(shū)，能反映本人資歷水平和能力業(yè)績(jī)的材料原件及復(fù)印件等。
（三）民主測(cè)評(píng)
各單位黨組織組織開(kāi)展本單位所有申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員的民主測(cè)評(píng)工作，填寫(xiě)《湖北大學(xué)申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格民主測(cè)評(píng)表》。
（四）職評(píng)工作小組審查并公示
1.各職評(píng)工作小組根據(jù)相關(guān)系列申報(bào)條件和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格審查；同時(shí)審查申報(bào)人員所提交申報(bào)材料的真實(shí)性，并在復(fù)印件上蓋章，“誰(shuí)審核，誰(shuí)簽字；誰(shuí)簽字，誰(shuí)負(fù)責(zé)”。
2.各職評(píng)工作小組按照校職改辦規(guī)定時(shí)間（見(jiàn)附件），在學(xué)院網(wǎng)頁(yè)或指定地點(diǎn)對(duì)所有個(gè)人申報(bào)材料公示3天，涉及保密的由學(xué)校保密辦出具證明后可不公示。
3.各職評(píng)工作小組填寫(xiě)《湖北大學(xué)職稱(chēng)申報(bào)材料審查及公示備案表》，簽字蓋章后報(bào)校職改辦。
（五）校職改辦復(fù)核及公示
校職改辦復(fù)核申報(bào)材料，并將符合評(píng)審條件的申報(bào)人員綜合材料一覽表在校園網(wǎng)上予以公示。經(jīng)復(fù)核條件不合格者，該申報(bào)人員下次專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審?fù)Ｖ股陥?bào)一次。
（六）校外同行專(zhuān)家評(píng)議及面試答辯
校職改辦將經(jīng)復(fù)核符合評(píng)審條件的申報(bào)教授、正高級(jí)實(shí)驗(yàn)師任職資格人員的代表性成果，送校外同行專(zhuān)家評(píng)議。
校職改辦組織通過(guò)特殊人才綠色通道申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及破格申報(bào)教授任職資格人員進(jìn)行面試答辯；根據(jù)評(píng)審工作需要，校職改辦組織部分申報(bào)高校教師系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員進(jìn)行面試答辯。
校職改辦公告公示以上評(píng)議、答辯結(jié)果，同行專(zhuān)家評(píng)議及面試答辯具體事宜另行通知。
（七）召開(kāi)評(píng)議及評(píng)審會(huì)議
學(xué)校組建年度學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）組及評(píng)委會(huì)，并分別召開(kāi)本年度各學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）評(píng)議組評(píng)議會(huì)議及學(xué)校評(píng)委會(huì)評(píng)審會(huì)議。其中，學(xué)校單獨(dú)組建高校教師系列教學(xué)為主型、社會(huì)服務(wù)型學(xué)科組，實(shí)行單列評(píng)審。
校職改辦公示以上評(píng)議、評(píng)審結(jié)果。
（八）結(jié)果備案與報(bào)送
對(duì)于具備評(píng)審權(quán)的職稱(chēng)系列，校職改辦將專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審結(jié)果報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳（省職改辦）、省教育廳備案。
對(duì)于不具備評(píng)審權(quán)的職稱(chēng)系列，校職改辦在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求將申報(bào)材料報(bào)送至省職改辦各評(píng)委會(huì)。
五、校外同行專(zhuān)家評(píng)議
（一）送審對(duì)象
申報(bào)高校教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員。
（二）送審材料
1.任現(xiàn)職以來(lái)能夠代表本人最高學(xué)術(shù)水平的成果，含教學(xué)成果、著作、論文、獎(jiǎng)勵(lì)、專(zhuān)利、軟件著作權(quán)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、創(chuàng)作作品等。
需送審的代表性成果數(shù)量為3項(xiàng)，其中，申報(bào)教學(xué)為主型教授任職資格的，成果中須包含至少1篇教研論文或1部教材；申報(bào)社會(huì)服務(wù)型教授任職資格的，成果中須包含至少1項(xiàng)能反映本人服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成績(jī)的成果。
2.申報(bào)人員《綜合材料一覽表》。
（三）送審程序
1.個(gè)人申請(qǐng)。個(gè)人按照學(xué)校要求提交送審材料，材料中凡涉及申報(bào)人員本人、導(dǎo)師的姓名和工作單位等所有相關(guān)信息均必須屏蔽，否則視為違規(guī)，評(píng)議結(jié)果無(wú)效。
2.審查復(fù)核。各職評(píng)工作小組對(duì)申報(bào)人提交的代表性成果送審材料進(jìn)行審核，校職改辦進(jìn)行復(fù)核。
3.學(xué)校送審。校職改辦將材料送校外3位正高職稱(chēng)同行專(zhuān)家評(píng)議。
六、破格申報(bào)評(píng)審教授
（一）申報(bào)對(duì)象
1.專(zhuān)任教師任現(xiàn)職以來(lái)教育教學(xué)、科學(xué)研究等方面業(yè)績(jī)特別突出，超出正常申報(bào)評(píng)審教授任職資格教學(xué)、科研條件，因任現(xiàn)職年限不夠，可破格申報(bào)評(píng)審教授（教學(xué)為主型除外），但至少須任現(xiàn)職滿(mǎn)3年。
2.其他系列、層級(jí)任職資格不實(shí)行破格申報(bào)。
（二）推薦名額
各學(xué)院推薦不超過(guò)1人。
（三）評(píng)審程序
1.個(gè)人向所在學(xué)院提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《破格人員資格審查表》，并按照要求提交相關(guān)材料。
2.職評(píng)工作小組審查、公示申報(bào)材料，組織民主測(cè)評(píng)，院學(xué)術(shù)委員會(huì)對(duì)申報(bào)人進(jìn)行評(píng)議推薦，職評(píng)工作小組確定推薦人選并以書(shū)面形式報(bào)校職改辦，校職改辦對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)核。
3.校外同行專(zhuān)家評(píng)議。
4.面試答辯。
5.學(xué)科組評(píng)議。
6.校高評(píng)會(huì)評(píng)審。
七、工作要求
1.各單位要高度重視，切實(shí)履責(zé)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校職評(píng)工作精神和部署，嚴(yán)格按照有關(guān)工作程序和紀(jì)律要求，認(rèn)真做好職稱(chēng)申報(bào)、測(cè)評(píng)、審核、評(píng)議、公示等各環(huán)節(jié)的工作，確保本年度職評(píng)工作順利進(jìn)行。
2.學(xué)校堅(jiān)持“五公開(kāi)一監(jiān)督”政策，即評(píng)審政策公開(kāi)、評(píng)審崗位公開(kāi)、評(píng)審辦法公開(kāi)、評(píng)審材料公開(kāi)、評(píng)審結(jié)果公開(kāi)，接受教職工監(jiān)督。學(xué)校職稱(chēng)評(píng)審監(jiān)督委員會(huì)負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
3.評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照湖北省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即高級(jí)300元、中級(jí)150元、初級(jí)80元，由各職評(píng)工作小組收齊造冊(cè)后交學(xué)校財(cái)務(wù)處。申報(bào)教授、正高級(jí)實(shí)驗(yàn)師任職資格人員同行專(zhuān)家評(píng)議費(fèi)用另行通知。
4.申報(bào)人員材料清單、裝訂要求及相關(guān)表格可在人事處網(wǎng)站“資料下載”欄下載。
附件：湖北大學(xué)2022年度職評(píng)工作時(shí)間安排
湖北大學(xué)
2022年6月7日
附件：
湖北大學(xué)2022年度職評(píng)工作時(shí)間安排
一、6月7日：布置職評(píng)工作，各職評(píng)工作小組上報(bào)本單位（系列）職評(píng)工作小組成員名單。
二、6月7-9日：開(kāi)放職稱(chēng)評(píng)審系統(tǒng)，個(gè)人報(bào)名，填寫(xiě)申報(bào)材料。
三、6月10日：各職評(píng)工作小組報(bào)送申報(bào)人員名單（破格申報(bào)人員須另附破格報(bào)告）。
四、6月10-12日：各職評(píng)工作小組審查并公示個(gè)人申報(bào)材料。
五、6月13日：各職評(píng)工作小組網(wǎng)上提交電子材料，同時(shí)報(bào)送紙質(zhì)材料。
六、6月13-19日：校職改辦審核申報(bào)材料。
七、6月下旬：校職改辦公示申報(bào)人員綜合材料一覽表。
八、6月下旬：校職改辦送校外同行專(zhuān)家評(píng)議。
九、9月中旬：召開(kāi)破格申報(bào)教授等面試答辯會(huì)議并公示。
十、9月中旬：召開(kāi)各學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）組評(píng)議會(huì)議并公示。
十一、9月中下旬：召開(kāi)高校教師暨實(shí)驗(yàn)技術(shù)評(píng)委會(huì)評(píng)審會(huì)議并公示。
